Index Egalité Femmes - Hommes 2024 -> 83

: Création : 1 mars 2023

Comme chaque année, les associations de plus de 50 salariés publient le 1er mars leur index de l'égalité Femmes - Hommes en matière d'égalité salariale.

Conformément au décret n°2019-15 du 08 janvier 2019, l'index doit être calculé à partir de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l'association). Il donne une note sur 100 points. Chaque association doit atteindre, au minimun, 75/100. Si une association ne dépasse pas ce seuil, elle a trois ans pour se mettre en conformité, sans quoi elle pourra être sanctionnée à hauteur de 1% de sa masse salariale.

L'association Coop(Agir a un index global égalité Femmes - Hommes de 83 pour 2024.

Il est décliné par indicateurs comme suit :

- Indicateur : écart de rémunérations → 38 / 40

- Indicateur : écart de taux d'augmentations individuelles → 35 / 40

- Indicateur : Retour de congés maternité → non calculable

- Indicateur : Hautes rémunérations → 10 / 10

Soit un index de 83 pour 100.

NOS MISSIONS

Accueillir

Accueillir, c’est mettre en œuvre des modalités relationnelles respectueuses des principes éthiques et philosophiques. Le travail social s’ancre dans la relation et ce qui se passe «entre les personnes».

Fondement de la confiance, l’accueil est un moment clef pour la suite.

Héberger

Héberger, c’est accueillir temporairement des personnes sur des appartements. Celles-ci ont besoin d’un accompagnement social dans différents domaines de la vie afin de pouvoir retrouver du pouvoir d’agir.

Loger

Loger, c’est proposer différents types d’habitats et de prestations d’accompagnement à des personnes vulnérables et isolées qui ont besoin de renouer des liens sociaux.

L’accompagnement social est de proximité sur le lieu de vie. Il est individuel et / ou collectif au quotidien.

Salarier

Salarier des personnes éloignées de l’emploi en chantier d’insertion suppose de mettre en œuvre un parcours professionnalisant qui permet de progresser en compétences professionnelles et en savoir-être.

Innover

COOPERER et AGIR au cœur même du territoire, pour la cohésion sociale, le vivre ensemble et produire des réponses innovantes aux questions sociales (emploi, précarité, logement, inégalités…) sont à la fois une ambition porteuse de sens et une volonté d’action ancrée dans la solidarité avec d’autres acteurs.