notre organisation
Découvrez notre organisation, notre équipe engagée et notre mode de gouvernance transparent et participatif.
Le mot dU PRESIDENT
Implantée sur le territoire du Grand Dole, Coop’Agir intervient dans les champs de l’IAE, de l’hébergement-logement, de l’accompagnement des publics vulnérables et, plus récemment, de la petite enfance.
Depuis juillet 2026, j’ai pris le relais à la présidence de Coop’Agir de Danielle
Bavoux engagée depuis 30 ans au service de l’association et militante acharnée
de la lutte contre les exclusions.
Dans un contexte social et économique difficile, notre raison d’être demeure plus que jamais intacte : accompagner, protéger et soutenir les publics en situationde précarité que nous accueillons, hébergeons, logeons et accompagnons vers l’insertion sociale et professionnelle.
Femmes victimes de violences, familles en difficulté, personnes isolées, enfants accueillis en crèche, demandeurs d’emploi en parcours d’insertion : toutes et tous sont au cœur de notre projet associatif.
Face à la complexification des besoins et à l’intensification des vulnérabilités, nous réaffirmons le principe fondamental de cohérence entre nos différentes activités : hébergement, logement accompagné, insertion professionnelle,intégration sociale, lutte contre les violences faites aux femmes, accueil dela petite enfance.
Ces champs d’intervention ne doivent pas être pensés demanière isolée, mais comme les composantes d’un parcours global, fluideet adapté aux réalités des personnes accompagnées.
L’association dispose de nombreux atouts, notamment un ancrage territorial solide, deséquipes investies et une capacité d’innovation réelle.
L’avenir de Coop’Agir dépendra de sa capacité à mettre en œuvre les actions identifiées, à mobiliser ses équipes et à sécuriser ses ressources.
La réussite de cette trajectoire repose sur un équilibre entre consolidation et développement, ainsi que sur une capacité à s’adapter aux évolutions de son environnement.
Michel FAU
Notre conseil d’administration
Notre Conseil d’Administration guide la stratégie de Coop(Agir, assure la transparence et mobilise des compétences diverses au service de notre mission
Michel FAU
Fabrice girardeau
Olivier renard
thèrèse parent
Paule Savoye
Chantal giraud
marie-christine bongain
Karine FALANTIN
Patrick BOIS
Anne-Marie PEGUILLET
Organigramme de l’association
conseil d’administration
Présidente - Vice Président - Trésorier - Secrétaire - Administrateurs & Administratrices
Directeur général
4 pôles d’activité
PÔLE HÉBERGEMENT - LOGEMENT
pôle activités économiques : chantier d’insertion
dispositifs dédiés aux réfugiés
PÔLE enfance
PÔLE lutte contre les violences
Les différents pôles de l’association
Nos pôles organisent les missions de Coop(Agir, alliant expertise et engagement pour offrir un accompagnement complet et efficace.
Pôle Hébergement Logement
Le Pôle Hébergement et Logement accompagne les personnes en difficulté pour un logement stable, sécurisé et adapté à leurs besoins.
Pôle Accompagnement des réfugiés Bénéficiaires de la Protection Internationale
Le Pôle Accompagnement des BPI soutient les bénéficiaires dans leurs démarches, l’insertion professionnelle et le développement de leur autonomie.
Pôle Insertion par l’activité économique
Le Pôle Insertion par l’Activité Économique accompagne les personnes vers l’emploi durable en développant compétences et projets professionnels.
PÔLE
PETITE ENFANCE
Le pôle enfance accompagne les familles pour répondre à leur besoin de mode de garde, favoriser le développement et l’épanouissement de leur enfant.
PÔLE Lutte
contre les violences
Le pôle de Lutte contre les violences accueille et accompagne toute victime de violence sexiste, sexuelle ou intrafamiliale. Il organise également des actions de sensibilisation, de prévention et de formation.