L'équipe CoopAgir

 

Gouvernance

 

Bureau et Conseil d'Administration

Daniele

Daniele
BAVOUX

Présidente

Catherine Bourdel

Catherine
BOURDELLE

Trésorière

Paule Savoye

Paule
SAVOYE

Secrétaire

Hassen Boudra

Hassène
BOUDRA

Administrateur

Marie Claude Ghirardi

Marie-Claude
GHIRARDI

Administratrice

Thérèse Parent

Thérèse
PARENT

Administratrice

Marie Christine Bongain

Marie-Christine
BONGAIN

Administratrice

Lutgarde Jeandot

Lutgarde
JEANDOT

Administratrice

silhouette

Chantal

GIRAUD

Administratrice

 

Direction

Sylvie

Sylvie
LAROCHE

Directrice Générale

Image1.jpg

 Matthieu

CÊTRE

Chef de service
IAE

Guillaume

Guillaume
LITTARDI

Chef de service Hébergement / Logement

 

christophe le maou

Christophe
LE MAOU

Chef de service
Administratif et Financier

Virginie

Virginie
MORENO-LOPEZ

Cadre de proximité

 

 

Gestion administrative - Comptabilité - Ressources humaines

christophe le maou

Christophe
LE MAOU

Chef de service
Administratif et Financier

Christine

Christine
BRULEBOIS

Gestionnaire de paie et service du personnel

Christine

Christine
OCLER

Administratif

Muriel

Muriel
AUGIER

Administratif

Missions transversales

Virginie

Virginie
MORENO-LOPEZ

Coordinatrice Ateliers et intervenants, Systémicienne

 

Maintenance et entretien

olivier gallet

Olivier
GALLET

Responsable maintenance et entretien

 

NOS MISSIONS

 

Accueillir

Accueillir, c’est mettre en œuvre des modalités relationnelles respectueuses des principes éthiques et philosophiques. Le travail social s’ancre dans la relation et ce qui se passe «entre les personnes».

Fondement de la confiance, l’accueil est un moment clef pour la suite.

Héberger

Héberger, c’est accueillir temporairement des personnes sur des appartements. Celles-ci ont besoin d’un accompagnement social dans différents domaines de la vie afin de pouvoir retrouver du pouvoir d’agir.

Loger

Loger, c’est proposer différents types d’habitats et de prestations d’accompagnement à des personnes vulnérables et isolées qui ont besoin de renouer des liens sociaux.

L’accompagnement social est de proximité sur le lieu de vie. Il est individuel et / ou collectif au quotidien.

Salarier

Salarier des personnes éloignées de l’emploi en chantier d’insertion suppose de mettre en œuvre un parcours professionnalisant qui permet de progresser en compétences professionnelles et en savoir-être.

Innover

COOPERER et AGIR au cœur même du territoire, pour la cohésion sociale, le vivre ensemble et produire des réponses innovantes aux questions sociales (emploi, précarité, logement, inégalités…) sont à la fois une ambition porteuse de sens et une volonté d’action ancrée dans la solidarité avec d’autres acteurs.

 

 

« Promouvoir l’éthique au sein d’un établissement c’est donner un sens aux valeurs pour être en mesure de prendre les bonnes décisions »

 

europe sengage  DDETSPP.png cg fc cg jura grand dole dole mission locale le tri pole emploi 

 

ASSOCIATION COOP(AGIR
15 avenue de Landon, 39100 Dole
03 84 82 45 18

MAISON RELAIS
03 84 81 51 92
9 - 11 Avenue de Landon
39100 DOLE

 

INTERFRINGUE
03 84 79 20 05
15 Avenue de Landon
39100 DOLE

ACCUEIL DE JOUR
03 84 79 57 20
8 rue de la monnaie
39100 DOLE

 

CHRS PARENTHÈSE

CPH du Jura

03 84 70 92 00
19 Avenue de Landon
39100 DOLE

facebook

 

Coop'Agir Dole - Mentions légales - Création du site par GreenBox

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies dans le but de recueillir des données statistiques et se souvenir de vos préférences.
Pour en savoir plus cliquez ici.